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Tool and Die Maker II

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Visión general:

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Responsabilidades:

Es la persona encargada de crear o fabricar, a partir de un plano dibujo y/o croquis algún objeto (taza, tanque, lavabo, pedestal, bidet, etc), aplicando todos sus conocimientos para obtener dicha pieza de acuerdo a la especificación antes mencionada.

1.- Deberá desarrollar moldes maestros basados en un modelo, de acuerdo a las necesidades del proceso.

2.- Los moldes maestros los fabricará en ultracal para evitar deformaciones al hacer la matriz.

4.- Deberá considerar como será la construcción de la matriz al fabricar el molde maestro.

5.- Deberá considerar las variables principales en el proceso de cerámica, como espesores, radios, etc.

5.- Es necesario tener los conceptos de fabricación de matrices puesto que de acuerdo al molde maestro y a las necesidades del proceso se fabricarán las matrices.

6.- Uso de resinas y uretanos, se deberá tener mucho cuidado en las instrucciones de los fabricantes de resinas para evitar matrices mal fabricadas por situaciones como mala aplicación de endurecedores.

7.- La persona que elabore una matriz tiene que tener el conocimiento de cuántas partes tendrá esta antes de comenzar a fabricarla.

8.- El modelista deberá estar capacitado para fabricar cualquier tipo de matriz ya sea para lavabo, bidet, taza, mingitorio o cualquier accesorio como descansos de poliuretano, etc.

Requisitios:

A.- Deberá interpretar planos así como aplicar sus conocimientos en el desarrollo de modelos tales como simetría y contracciones debidas al proceso en el que desarrolle este.

B.- Conocimiento del sistema métrico decimal y sistema inglés, conversiones entre ambos.

C.- Conceptos generales de modalismo, ángulo para desmoldeo, aplicación de radios máximos y mínimos en esquinas, manejo de herramientas para fabricación de modelos.

D.- Conocimiento de las escalas de dibujo.

EEO Statement:

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: AS Maquila México S. de R.L. de C.V. y American Standard B&K México, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.

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